اساسنامه اتاق مشترک بازرگانی ایران و ترکیه

ماده 1- اتاق مشترک بازرگانی ايران و ترکیه كه در اين اساسنامه اتاق مشترك ناميده می‌شود، باستناد بندهاي “د” و “ن” ماده 5 قانون اتاق بازرگانی و صنايع و معادن و كشاورزی جمهوری اسلامی ايران مصوب 15/12/1369 با اصلاحی 15/09/1373 و آیین نامه تشکیل و نظارت اتاق های مشترک بازرگانی و صنایع و معادن مصوب 03/05/95 به موجب پروانه فعالیت شماره 0000 مورخ 1398 طبق این اساسنامه تاسیس می‌گردد.

ماده 2- اتاق مشترک یک تشکل ملی، غیرانتفاعی، غیردولتی ثبت شده در اتاق ایران با ماموریت توسعه فعالیت اقتصادی با کشور ترکیه می‌باشد که واجد شخصیت حقوقی مستقل است اما از حیث سیاست ها و ضوابط، تابع اتاق ایران می‌باشد.
ماده 3- اتاق مشترك دارای تابعيت ايرانی است و مكاتبات و محاورات، مهر، سربرگها و سايت اطلاع رسانی آن به زبان فارسی و عنداللزوم به زبان انگليسی و يا ترکی خواهد بود. اتاق مشترک کلیه قوانين و مقررات کشور ایران را مراعات خواهد نمود.

ماده 5- اهداف و وظایف اتاق مشترک به شرح ذیل می باشد:
1-5- کوشش در جهت گسترش ارتباطات و مراودات صاحبان صنایع و بازرگانان ایرانی و کشور مقابل در زمینه تجارت، صنعت، خدمات، کشاورزی، معدن و سایر امور مربوطه.
2-5- مطالعه و بررسی بمنظور فراهم آوردن زمینه‌های لازم برای سرمایه‌گذاری‌های صنعتی، بازرگانی، معدنی و کشاورزی در دو کشور.
3-5- جمع آوری و ارزیابی اطلاعات آماری و سایر مطالب سودمند در مورد مسایل بازرگانی- صنعتی و اقتصادی دو کشور و قرار دادن این اطلاعات در اختیار متقاضیان ایرانی و کشور مقابل و همکاری با سازمان‌ها و مقامات صلاحيتدار ایران و کشور مقابل به منظور تشویق و توسعه روابط اقتصادی بین دو کشور
4-5- گسترش مبادله هیأت‌های تجاری و اقتصادی بین دو کشور.
5-5- انتشار مجله، کتاب، جزوات، نرم‌افزار و یا بولتن اطلاعاتی در زمینه توسعه روابط اقتصادی بین ایران و کشور مقابل حاوی قوانین و مقررات اقتصادی دو کشور و سایر مطالب مفید و مرتبط.
6-5- مشارکت در برپایی و اداره نمایشگاه‌ها و سایر فعالیت‌های مشابه، در چهارچوب قوانین مربوط و کمک به مؤسسات، سازمان‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی ایرانی و کشور مقابل علاقمند به شرکت در نمایشگاه‌های بین المللی که در ایران و کشور مقابل برگزار می‌شود.
7-5- برگزاری گردهمایی‌ها و همایش‌ها در زمینه توسعه روابط اقتصادی بین دو کشور.
8-5- همکاری و تشریک مساعی با اتاق‌های متقابل در کشور مقابل.
9-5- کوشش در جهت حل اختلافات ناشی از روابط اقتصادی بین اشخاص حقیقی و حقوقی ایران و کشور مقابل از طریق حکمیت و در صورت عدم توفیق، تشویق طرفین اختلاف به رفع اختلافات از طریق مرکز داوری اتاق ایران.
10-5- اداره امور اتاق با رعایت مقررات این اساسنامه و با همکاری نزدیک با مقامات رسمی، سازمان‌ها و مؤسسات ایرانی و کشور مقابل.
11-5- انجام سایر اقداماتی که برای نیل به اهداف فوق ضروری است یا به آنها مربوط باشد.

ماده 6- عضويت بر سه نوع است: عادی، ناظر و افتخاری.
ماده 7- شرایط عضویت عادی در اتاق مشترک عبارت است از:
1-7- داشتن کارت بازرگانی معتبر يا عضویت معتبر در یکی از اتاق‌های بازرگانی، صنایع، معادن و كشاورزی ایران یا اتاق تعاون
2-7- پرداخت ورودیه و حق عضویت اتاق مشترک
3-7-پذیرش مفاد این اساسنامه و مقررات اتاق ایران
ماده 8- اشخاص حقيقی يا حقوقی غیر مقیم مشروط بر اینکه از همتای خارجی اتاق مشترک، مستقر در کشور مقابل یا در صورت فقدان و یا عدم دسترسی به آن از یکی از اتاق‌های بازرگانی کشور مقابل، معرفی نامه اخذ و ارائه نمایند می‌توانند به عضویت ناظر اتاق مشترک در آیند.
ماده 9- اعضاء ناظر می‌توانند از خدمات اتاق مشترک استفاده نمایند اما حق حضور یا انشاء رای در مجامع ندارند.
ماده 10- شخصیت‌هایی که در تحقق اهداف اتاق و پیشرفت مناسبات اقتصادی ایران و کشور مقابل خدمات فوق‌العاده‌ای انجام داده‌اند و یا می‌توانند در آینده منشاء خدمات ارزنده‌ای در این مورد باشند، به عضویت افتخاری اتاق دعوت می‌شوند.
ماده 11- اعضای افتخاری بنا به پیشنهاد یکی از اعضای هیأت مدیره و با تصویب هیأت مدیره به عضویت پذیرفته می‌شوند. اعضای افتخاری دارای حق رأی نیستند، اما حق اظهارنظر مشورتی دارند و از پرداخت حق عضویت معاف می‌باشند.
ماده 12- كليه اعضاي عادی دارای حقوق و وظايف يكسان هستند و حق عضويت سالانه خود را در زمان صدور یا تمديد عضویت پرداخت می‌نمايند.
ماده 13 – هيات مديره می‌تواند به علل زير به عضويت هریک از اعضاء خاتمه دهد:
1-13- عدم تمديد عضويت و خودداری عضو از پرداخت حق عضويت در موعد مقرر پس از دوبار اخطار كتبي که به فاصله 10 روز از طریق دبیرخانه اتاق مشترک باید انجام گیرد.
2-13- عدم رعايت مقررات اساسنامه و مصوبات مجامع عمومي.
3-13- عدم تمديد عضويت در اتاق های سراسر کشور.
ماده 14- در صورت فوت، حجر، محرومیت از حقوق اجتماعي، تعلیق یا محرومیت از عضویت در اتاق ایران، ورشکستگی و انحلال شخص حقوقی، عضويت در اتاق مشترك نيز خاتمه می‌يابد.

ماده 16- ارکان اتاق مشترک عبارتند از:
– مجمع عمومی
– هیئت مدیره
– بازرسان

ماده 17 – مجمع عمومی اتاق مشترك به صورت عادی يا فوق‌العاده تشكيل می‌شود.

ماده 18- نحوه برگزاری مجامع عمومی عادی به ترتیب ذیل می‌باشد:
1-18- مجمع عمومی عادی حداقل سالی يكبار ظرف مدت چهار ماه پس از پايان سال مالی تشکیل می‌شود. مجمع عمومی عادی در صورت لزوم بطور فوق العاده تشكيل می‌شود که در این صورت مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده نامیده می‌شود.
2-18- حداقل بیست روز و حداکثر چهل روز قبل از تشکیل هر مجمع، دستور کار مجمع، محل، تاريخ و ساعت تشكيل جلسه مجمع باید به طرق ذیل اطلاع رسانی شود:
1-2-18- چاپ آگهی در روزنامه کثیرالانتشار مصوب مجمع عمومی.
2-2-18- قراردادن آگهی بر روی وب سایت اتاق مشترک.
3-2-18- ارسال درخواست درج آگهی بر روی وب سایت اتاق ایران به امور بین الملل.
3-18- مجمع عمومی عادی با حضور حداقل نصف بعلاوه یک اعضای عادی رسمیت می‌یابد. چنانچه در نوبت اول حد نصاب لازم برای رسمیت مجمع تحقق نیابد، مجمع عمومی نوبت دوم با هر تعداد عضو که حضور یابند رسمیت خواهد داشت. تشریفات اطلاع رسانی نوبت دوّم مشابه نوبت اول می‌باشد.
4-18- تصمیمات مجمع عمومی عادی با “اکثریت نسبی” آراء حاضر معتبر و نافذ است. در مجمع عمومی عادی که استماع گزارش عملکرد هیئت مدیره و گزارش بازرس و حسابرس مالی در دستور کار مجمع باشد، هیئت مدیره موظف است نسخه مکتوب گزارش‌های مذکور را سه روز قبل از شروع مجمع در اختیار نماینده امور بین الملل و هر یک از اعضای خود که درخواست نمایند قرار دهد.
5-18- مجمع عمومی را هيات رئيسه‌ای مركب از يك رئيس و دو ناظر و يك منشی كه توسط مجمع انتخاب خواهد شد اداره می‌نمايد. مجمع می‌تواند منشی را از بين اشخاص خارج از اعضای اتاق مشترك انتخاب نمايد. منشی صورت مذاکرات و تصمیمات را تنظیم و به امضای هیت رئیسه مجمع و ناظران اتاق ایران خواهد رساند.
6-18- چنانچه انتخابات هیئت مدیره و بازرس در دستور کار مجمع عمومی عادی باشد:
1-6-18- نامزدهای هیئت مدیره و بازرس امکان نامزدی به عنوان هیئت رئیسه مجمع را نخواهند داشت.
2-6-18- صرفاً آن دسته از اعضاء عادی که حداقل سه ماه از عضویتشان در اتاق سپری شده باشد از حق رای برخوردار می‌باشند.
3-6-18- صرفاً آن دسته از اعضاء که حداقل یکسال تمام از عضویتشان در اتاق سپری شده باشد امکان نامزدی برای هیئت مدیره خواهند داشت.
4-6-18- مرجع رسیدگی و بررسی کلیه شکایات مربوط به نحوه برگزاری مجمع یا نتیجه انتخابات هیئت مدیره، هیأت رئیسه اتاق ایران می‌باشد، مشروط به اینکه ظرف سه روز از تاریخ برگزاری مجمع شکایت در دبیرخانه مرکزی اتاق ایران ثبت گردیده باشد.

ماده 19- وظایف مجمع عمومي عادي شامل موارد ذیل می باشد:
1-19- استماع و بررسی گزارش هیئت مدیره و گزارش بازرس و حسابرس رسمی درباره فعالیت های اتاق مشترک در سال قبل و بررسی ترازنامه و تصویب آن.
2-19- بررسی و تصویب بودجه سالانه.
3-19- انتخاب اعضای هيات مديره از ميان اعضای عادی اتاق مشترك.
4-19- انتخاب بازرس اصلی و بازرس علی البدل
4-19- انتخاب روزنامه كثيرالانتشار
5-19- تعیین ورودیه اعضاء جدید و حق عضویت سالانه اعضاء
6-19- بررسي و اتخاذ تصميم در موارد ديگری كه در صلاحيت مجمع عمومی عادی است.

ماده 20- نحوه برگزاری مجمع عمومی فوق العاده به ترتیب ذیل می‌باشد:
1-20- دعوت مجمع عمومی فوق‌العاده بترتيبی كه در مورد مجامع عادی مقرر است خواهد بود. عنوان مجمع فوق‌العاده باید در آگهی‌ها درج گردد.
2-20- مجمع عمومی فوق‌العاده در صورتی رسميت خواهد داشت كه حداقل نصف بعلاوه یک اعضاء عادی اتاق مشترك در مجمع حضور داشته باشند و تصمیمات آن در صورتی معتبر خواهد بود که لااقل به تصویب دو سوم اعضاء حاضر در جلسه برسد.
3-20- در صورت به حد نصاب نرسیدن مجمع عمومی فوق‌العاده نوبت اول، مجمع نوبت دوم با رعایت تشریفات دعوت نوبت اول، با حضور حداقل یک سوم اعضاء عادی رسمیت می‌یابد و تصمیمات با تصویب حداقل دو سوم اعضاء عادی حاضر در جلسه معتبر می‌باشد.

ماده 21- وظایف مجمع عمومی فوق‌العاده به ترتیب ذیل می‌باشد:
1-21- اصلاح و تغيير اساسنامه با رعایت ماده 39 آیین نامه تشکیل و نظارت بر اتاق‌ها و کمیته‌های مشترک بازرگانی.
تبصره: اعمال تغییرات در اساسنامه اتاق مشترک بدواً مستلزم هماهنگی با امور حقوقی می‌باشد. بدیهی است اتاق ایران می‌تواند از ثبت تغییرات اساسنامه که خلاف تایید اولیه باشد اجتناب نماید.
2-21- اتخاذ تصميم نسبت به انحلال اتاق مشترك و انتخاب هيات تصفیه با تایید اتاق ایران.

ماده 22- ضوابط عمومی حاکم بر مجامع عادی و فوق‌العاده به شرح ذیل می باشد:
1-22- مجامع عمومی عادی و فوق‌العاده بنا به تصميم هيات مدیره و يا به درخواست حداقل يك سوم اعضای دارنده حق رای اتاق مشترك و یا به درخواست بازرس و يا به دعوت اتاق ايران طبق ضوابط این اساسنامه تشکیل میشود.

ماده 23- مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیات مدیره جهت ثبت و انتشار در روزنامه رسمی در اختیار امور بین الملل اتاق ایران قرار می‌گیرد.

ماده 24- دبیرخانه اتاق مشترک موظف است فهرست اعضاء معتبر را حداقل یک هفته قبل از برگزاری مجامع به امور بین الملل اتاق ایران اعلام نماید.

ماده 25- حضور در مجامع عمومی اتاق‌های مشترک اصالتاٌ ویا صرفاً با وکالت رسمی مجاز است. در خصوص اعضای حقوقی اتاق‌های مشترک، مدیرعامل یا یکی از اعضای هیأت مدیره با ارائه و تسلیم معرفی‌نامه رسمی شرکت و روزنامه رسمی دال بر عضویت در هیأت مدیره می تواند در مجمع حضور یابد.

ماده 26- اتاق مشترك به وسيله هيأت مديره‌ای مركب از 7 نفر عضو اصلی و 2 نفر عضو علی‌البدل كه به وسيله مجمع عمومی عادی از بين اعضاء برای مدت 3 سال انتخاب می‌شوند اداره خواهد شد.
ماده 27- داوطلب عضويت در هيأت مديره موظف است حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومی درخواست كتبی خود را همراه با مدارك موردنياز به اتاق مشترك تسليم نمايد.
ماده 28- احراز شرایط نامزدها طبق موازین این اساسنامه توسط کمیته‌ای مرکب از نماینده هیئت مدیره اتاق مشترک و نمایندگان اتاق ایران (امور بین الملل و امور حقوقی) حداقل یک هفته مانده به مجمع عمومی در اتاق ایران تشکیل و نتیجه از طریق اتاق مشترک اطلاع رسانی می‌گردد.
ماده 29- نامزدهای عضويت در هيأت مديره بايد اصالتاً و یا وکالتاً (با وکالت نامه رسمی مبنی بر اجازه قبول نامزدی توسط وکیل) در مجمع حضور یابند.
ماده 30- شخص حقوقی نمی‌تواند در طول دوره تصدی هیأت مدیره عضو دیگری از هیأت مدیره یا مدیرعامل را جایگزین فرد معرفی شده نماید. در صورت خروج فرد منتخب از هیأت مدیره یا مدیریت عامل شخص حقوقی، عضو علی البدل هیأت مدیره اتاق مشترک جایگزین خواهد گردید.
ماده 31- در صورت استعفاء، فوت و يا عزل نصف به اضافه يك اعضاي اصلی هيأت مديره، انتخابات هيأت مديره از طریق برگزاری مجمع عمومی تجديد خواهد شد.
ماده 32- در صورتیکه یک یا چند نفر از اعضای هیأت مدیره استعفا و یا فوت نمایند یا چنانچه قادر به انجام وظایف خود نباشند، جانشین آنها از میان اعضای علی‌البدل در هیأت مدیره می‌باشد و برای تعیین سمت اعضاء در هیأت مدیره مجدداً رأی‌گیری بعمل خواهد آمد.
ماده 33- هيأت مديره در اولين جلسه‌ای كه حداكثر ظرف يك هفته بعد از قطعی شدن انتخاب آنها تشكيل می‌شود از بين خود يك نفر را به عنوان رئيس هیئت مدیره و دونفر را به عنوان نواب رئيس انتخاب خواهد نمود.
ماده 34- اداره جلسات هيأت مديره با رئيس هيأت مديره و در غياب او با نواب رئيس است در صورت غيبت رئيس و نواب رئيس، ساير اعضای هيأت مديره يك نفر از اعضای حاضر در جلسه را تعيين می‌نمايند تا وظايف رئيس را در ارتباط با اداره جلسه انجام دهد.
ماده 35 – حضور بازرس در جلسات هيأت مديره بدون حق رأی مجاز می‌باشد.
ماده 36- حضور و انجام وظيفه و اعلام رأی در هيأت مديره قائم به شخص اعضای حقيقی و نمايندگان اشخاص حقوقی عضو هيأت مديره می باشد و قابل تفويض به غير نمی‌باشد.
ماده 37- وظايف هيأت مديره: هيأت مديره نماينده قانونی اتاق مشترك است و از كليه اختيارات قانونی جهت اداره امور اتاق مشترك برخوردار است. اهم وظايف و اختيارات هيأت مديره به شرح زير است:
1-37- پذیرش اعضاي جديد اتاق مشترك و پایان دادن به عضويت اعضاء صرفاً با رعايت مفاد اساسنامه.
2-37- تهيه گزارش درباره فعاليت‌های اتاق مشترك و تسليم آن به مجامع عمومی و اتاق ايران.
3-37- تعيين دبیر اتاق مشترک.
4-37- تهيه ترازنامه و برآورد بودجه ساليانه و پيشنهاد آن به مجمع عمومی اتاق مشترک همراه گزارش حسابرسی بازرس كه بايد حداقل يك هفته قبل از تشكيل مجمع در دسترس اعضای اتاق مشترک قرار گيرد.
5-37- ایجاد كميسيون‌های لازم در اتاق مشترك و تعيين وظايف و اختيارات هر كميسيون و انتخاب مشاوران بر حسب ضرورت.
6-37- طرح هرگونه دعوی و درخواست در مراجع ذيصلاح قضائی و اداری و انتظامی، دفاع در برابر هر گونه دعوي عليه اتاق مشترك در كليه مراحل رسيدگي و با اختيار تام رأساً يا با انتخاب وكيل و يا وكلای دادگستری با حق تفويض تمام و يا قسمتي از اختيارات مطروحه در مواد 62 و 63 قانون آيين دادرسی مدنی به وكلای منتخب و عنداللزوم عزل وكلای موصوف.
7-37- ارجاع اختلافات اعضاي هيأت مديره و اعضا با اتاق مشترك به اتاق ايران
8-37-ارجاع دعاوی اتاق مشترک به داوری تعيين داور، صلح حقوق، هبه و گزارش اقدامات فوق به بازرسان.
9-37- افتتاح هر نوع حساب بانكی اعم از جاری و پس انداز و ثابت در بانك‌ها و عنداللزوم اخذ تسهيلات بانكی و عقد قراردادها شامل صلح، هبه و رهن.
10-37- دريافت اعتبار و قبول كمك‌های بلاعوض.
11-37- تدوین سیاست ها و برنامه‌های کلان اتاق مشترک و نظارت بر حسن اجرای آنها.
12-37- تعیین نحوه امضاء اسناد و اوراق تعهد آور و انتخاب صاحبان امضای مجاز
13-37- انجام سایر اموری که وفق موازین این اساسنامه و آیین نامه نحوه تشکیل و نظارت اتاق‌ها و کمیته‌های مشترک می‌تواند توسط هیئت مدیره انجام شود.
تبصره: هیئت مدیره می‌تواند بخشی از وظایف خود را به دبیر اتاق تفویض نماید.
ماده 38- جلسات هيات مديره حداقل يك بار در ماه طبق دعوت كتبی رئيس هيات مديره تشكيل می‌شود.
ماده 39- جلسات هيات مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت خواهد داشت و تصميمات با اكثريت آراء حاضران اتخاذ می‌شود. در صورت تساوي آراء نظر طرفی كه رييس هيات مديره در آن است، ملاك عمل قرار خواهد گرفت.
ماده 40- در صورت غیبت غیر موجه هر کدام از اعضاء اصلی در 3 جلسه متوالی یا 5 جلسه متناوب وی مستعفی از عضويت در هيأت مديره شناخته می‌شود. غیر موجه بودن عدم حضور در جلسه هیات مدیره، باید به تصویب هیئت مدیره اتاق مشترک برسد.

ماده 41- مجمع عمومی عادی سالانه برای هر سال مالی یک نفر را بعنوان بازرس اصلی و یک نفر را به عنوان بازرس علی‌البدل انتخاب می‌نمايد.
ماده42- بازرس اتاق مشترک موظف است کلیه اقدامات و عمليات مالی اتاق مشترك را بررسی و حداكثر سی روز بعد از پايان سال مالی جهت طرح و تصويب در مجمع عمومی عادی سالانه به هيات مديره تسليم می‌كند. هیئت مدیره و دبیراتاق مشترک موظف است اسناد و مدارک مربوطه را در اختیار بازرس قرار دهد.
ماده 43- چنانچه اعضای اتاق به صد نفر یا بیشتر برسد اتاق مشترک موظف به انتخاب بازرس و حسابرس عضو جامعه حسابداران رسمی خواهد بود. بازرس و حسابرس رسمی مزبور هر ساله با تصویب مجمع عمومی انتخاب می‌گردد. بازرس موظف است علاوه بر ارائه گزارش حسابرسی مالی، نسبت به بررسی مصوبات و عملکرد هیأت مدیره و ارائه گزارش انطباق آن با اساسنامه اتاق مشترک مربوطه و همچنین ضوابط ابلاغی اتاق ایران اقدام نماید.

ماده 44- دبير اتاق مشترک عهده‌دار کلیه امور اداری و مالی در حدود مصوبات هيات مديره است و سرپرستی دبیرخانه را برعهده دارد وكليه مكاتبات اتاق مشترك از طريق دبير به عمل می‌آيد.
ماده 45- دبیر به پیشنهاد رئیس هئیت مدیره و تصويب هيات مديره نصب و عزل می‌گردد. هيات مديره اتاق مشترک همچنين شرح وظايف دبير را تعیین و از طریق رئیس هئیت مدیره به ایشان ابلاغ می‌نماید.
ماده 46 – اهم وظایف و اختیارات دبیر به شرح ذیل می‌باشد:
1-46- تشكيل دبيرخانه و اداره امور آن.
2-46- استخدام و اخراج كاركنان دبيرخانه با تایید رئیس هیئت مدیره اتاق مشترک.
3-46- انجام وظيفه به عنوان دبير در جلسه هيات مديره و تهيه صورتجلسات مربوطه.
4-46- تنظیم گزارش‌های خبری و تحلیلی به منظور آگاه‌سازی هیئت مدیره و اعضاء از آخرین وضعیت مناسبات اقتصادی دو کشور.
5-46- برقراری ارتباط با سایر تشکل‌ها و ارگان‌های دولتی.
6-46- سازماندهی و برگزاری به موقع مجامع عمومی و جلسات هیئت مدیره.

ماده 47- اتاق مشترك برای انجام وظايف مربوط هزينه‌های خود را از منابع زير تامين می‌كند:
1-47- ورودیه اعضاء جدید.
2-47-حق عضويت سالانه اعضای عادی و ناظر.
3-47- دريافت اعتبار و قبول كمك‌های بلاعوض.
4-47- وجوهی كه بابت ارائه خدمات دريافت می‌دارد.
5-47- درآمد حاصل از تشکیل نمایشگاه‌ها و سمینارها و فعالیت‌های ترویجی و آموزشی و انتشاراتی مرتبط با اهداف اتاق مشترک، در چارچوب اساسنامه.
ماده 48- سال مالی اتاق مشترك يك دوره دوازده ماهه است كه از ————- شروع و در ———– سال بعد خاتمه می‌يابد. اولين سال مالی از تاريخ تشكيل اتاق مشترک شروع و در ——— خاتمه می‌يابد.

ماده 49- فعالیت اتاق مشترک بنا به تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده و موافقت اتاق ایران و نیز بنابه تصویب اتاق ایران خاتمه می‌یابد و انحلال آن اعلام می‌گردد.
ماده 50– با اتخاذ تصمیم در باره انحلال، مجمع عمومی فوق‌العاده هیاتی مرکب از دو عضو هیات مدیره اتاق مشترک و یک عضو ناظر از امور حقوقی اتاق ایران انتخاب و به آنان ماموریت خواهد داد که به تصفیه امور اتاق مشترک بپردازند. هر گونه مازاد دارایی که ممکن است پس از تصفیه دیون و مطالبات باقی بماند، متعلق به اتاق ایران خواهد بود. در صورت استنکاف مجمع از انتخاب هیئت تصفیه، اتاق ایران راساَ هیئت مزبور را تعیین می نماید.
ماده 51- اين اساسنامه در51 ماده به ضمیمه آيين نامه تشکیل و نظارت اتاق های مشترك بازرگانی در تاريخ 03/05/1395 به تصويب شورای عالی نظارت بر اتاق ايران رسيد و براي كليه اتاق‌های مشترك از تاريخ تصويب در مجمع عمومی فوق‌العاده لازم الاجرا می‌باشد.